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一位設(shè)計(jì)人員對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作的思考

時(shí)間:2008-08-29 17:27:40 來源:
我是由技術(shù)層面轉(zhuǎn)進(jìn)到更好的技術(shù)位置,要學(xué)的多,學(xué)的廣,就像金庸小說中的天龍八部中,現(xiàn)代的企業(yè)主要的是南慕容,學(xué)的是非常多,非常廣,但不要他到最精,如果是北喬峰,只會(huì)降龍十八掌而已,就永遠(yuǎn)不了頭,我有很多朋友PROE很厲害,什么復(fù)雜曲面、自由曲面造型都沒有問題,但是永遠(yuǎn)都是在畫圖,不是很精的人,但學(xué)的全面,當(dāng)上了主管,因?yàn)槟銜?huì)一種,經(jīng)營(yíng)者可以用更低價(jià)格找到比你優(yōu)秀的人,你會(huì)PROE,別人也會(huì),也不輸你,薪資價(jià)格還可以壓低,如果你會(huì)的是全面性,PORE、射出成型、壓鑄、沖壓加工與管理都不錯(cuò),經(jīng)營(yíng)者裁員時(shí)就不會(huì)以你為第一優(yōu)先,就算換工作,有是愈來愈好,就像NBA的JORDAN,他是每個(gè)位置都可以打,而不是只是得分后衛(wèi)的位置,人在千變?nèi)f化的社會(huì),只靠軟件設(shè)計(jì)畫圖,只能糊口。要更上一層樓,就要學(xué)的多學(xué)的廣,書也要念多一些。當(dāng)主管的人扣除有背景之外,做人很重要,技術(shù)是要全面,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的人,不能只會(huì)一種或單一方面領(lǐng)域的技術(shù),所以你看到你的主管,或是你的同事,PROE沒有你好,爬得卻比你快。PROE可以鉆研,不要去鉆死胡同。就像我先前有一篇文章,亞洲區(qū)域代工較多,曲面或圖檔都是老外畫的,百分之九十幾的PROE設(shè)計(jì),所用到的指令不過是實(shí)體、板金、模具、平面圖與一般曲面而已,G1、G2一輩子在工作場(chǎng)合沒用到,可以研究G1與G2,但是不要執(zhí)著。一般實(shí)體與平面圖很強(qiáng),老板就驚為天人了。老板也不需要你會(huì)G0、G1、G2,不是嗎?除非你的公司是自有廠牌設(shè)計(jì),但是通常產(chǎn)品變化速度快,也必須考慮到開模的容易性與產(chǎn)品的生命周期,所以,以我現(xiàn)在測(cè)試新人PROE,實(shí)體、2D草繪、平面圖、參照關(guān)系、錯(cuò)誤處理是我所看重的。因?yàn)檫@些PROE的基本觀念,在每本書的前幾章,很多人都是不看的。基本觀念不好,你是主管你會(huì)相信他會(huì)嗎?  
  
我把我之前進(jìn)入臺(tái)灣新公司考試的PROE例題種類告訴大家,兩題是實(shí)體再轉(zhuǎn)出平面圖,兩題是畫出幾個(gè)小零件,做裝配,轉(zhuǎn)平面圖,還要有BOM表。兩題板金題,有折彎、沖成型、再展開。兩題是簡(jiǎn)單小零件,作簡(jiǎn)單的模具(不需要到EMX)。兩題是復(fù)雜圖形,刪除掉十個(gè)有相關(guān)父子關(guān)系的特征,開始錯(cuò)誤處理。很多ISDX高手都考的不好,連一半分?jǐn)?shù)都不到。說句不客氣的話,很多人連轉(zhuǎn)平面圖出BOM表都不會(huì),很多人連錯(cuò)誤處理都是用刪除重畫。很多人連板金的程型用沖壓都是做到重復(fù)特征不知為何?更很多人連模具組合都沒有用過。雖然他在曲面與ISDX是頂尖,但是一考只有二三十分。換作你是主管,你的立場(chǎng),
會(huì)相信上述基本功夫不行的人,PROE會(huì)精通嗎?我不是打擊大家,而是要告訴大家,學(xué)習(xí)要全面性,不要專一性。  
  
說實(shí)在,每次面試一大堆PROE的高手,很多的身價(jià)一開出來就嚇?biāo)廊耍也皇钦f人不能自抬身價(jià),但是不要離市場(chǎng)價(jià)值太多,有些人剛畢業(yè)離開校園,沒有任何工作經(jīng)驗(yàn),開的身價(jià)比同樣學(xué)歷工作四五年的人還高,如果任用這樣子的高手,對(duì)不起公司內(nèi)所有人,自己的身價(jià)不是隨便寫寫就要?jiǎng)e人認(rèn)同。要自己用工作經(jīng)驗(yàn)與各方面的技術(shù)來讓人認(rèn)同。領(lǐng)兩個(gè)人的薪資要做四個(gè)人的工作成果,否則經(jīng)營(yíng)者看你績(jī)效不彰,就會(huì)叫你滾蛋。不是嗎?那一家公司會(huì)讓員工坐領(lǐng)干薪做不出成果。  
吹捧自己不是錯(cuò),但是打高自己身價(jià)之后,要有實(shí)力維持,我曾經(jīng)用過所謂PROE高手,自己說自己什么都會(huì),用了第二個(gè)星期,叫他畫板金,畫了一整天,還是搞不清楚畫出來的東西為什么不對(duì),成型的特征為什么都是重復(fù)特征,板金展開為什么都無法展開。模具整體觀念都沒有,只會(huì)畫模具單樣零件,補(bǔ)面倒是很會(huì)補(bǔ)。結(jié)果當(dāng)然請(qǐng)他離開。如果只專精一兩樣,就不要吹捧自己是高手,給你高身價(jià),公司是不會(huì)教你,既然還要人教,那干什么要那么高的薪資請(qǐng)你呢?不是嗎? #p#分頁標(biāo)題#e# 
很多人都以為到一間公司就好象定自己一生一般,有時(shí)候沒有最好機(jī)會(huì),到次佳的機(jī)會(huì)去磨一磨經(jīng)驗(yàn)與技術(shù),人不是永遠(yuǎn)都是作設(shè)計(jì)與畫圖,要當(dāng)主管,技術(shù)與經(jīng)驗(yàn)要全面,才有能力帶領(lǐng)一批人,在公司內(nèi),會(huì)PROE的人誰也不服誰,這一點(diǎn)我敢保證,我在軟件方面不是最強(qiáng),但是我有各類模具、檢具、夾具設(shè)計(jì)與逆向工程與零件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),我更常常跑廠商處理外作件開發(fā)問題,累積之下的經(jīng)驗(yàn)與技術(shù),再與別人爭(zhēng)工作職位時(shí),就能搶到更好的位置。而這些經(jīng)驗(yàn),也是由小公司到中型企業(yè),再到大型。大型企業(yè)要的主管或主要工程師缺額,你敢開,他敢給,但是你可是要十項(xiàng)全能,沒有什么人能教你,因?yàn)槟闶强战挡筷?duì),不自己累積經(jīng)驗(yàn),你可別指望有高手來救你啊。

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